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Coaching

 




All life is problem solving (Karl Pooper)

Unter Coaching verstehen wir eine Kombination aus Beratung, persönlichem Feedback und praxisorientiertem Training zu Themen, die Ihren Beruf und Ihre Persönlichkeit betreffen.


Im Coaching suchen wir gemeinsam nach Lösungen, die einerseits den Anforderungen Ihrer beruflichen Rolle gerecht werden und gleichzeitig zu Ihrer Person passen. Ziele, die Sie festlegen, versuchen wir gemeinsam zu erreichen. Es gibt eine Vielzahl an Situationen, in denen ein Coaching hilfreich ist:

  1. Bei Fragen der persönlichen Entwicklung
    Wenn Sie ein neues Verhalten erlernen oder innere Einstellungen verändern möchten, sei es in der Phase einer beruflichen Neu- oder Umorientierung, der Vorbereitung auf den Ruhestand sowie beim Auftreten von Symptomen von Überforderung, Überarbeitung, Burnout, Sinn- und Motivationsverlust. 

  2. In kritischen Situationen und Konflikten in der Zusammenarbeit
    Wenn Kommunikations- und Kooperationsprobleme im Team oder mit Vorgesetzten auftreten und Sie nach neuen Wegen suchen, wie Sie diesen angemessen begegnen können.

  3. Bei Rollen- und Wertkonflikten
    Wenn durch Beförderung, Kündigung, Versetzung, Stellenwechsel u. ä. neue Anforderungen auf Sie zukommen, die mit Ihren bisherigen Werten und Rollen im Widerspruch liegen und Sie im Coachingprozeß erkunden wollen, wie darauf zu reagieren ist.  

Gerne bespreche ich mit Ihnen Ihr Anliegen!

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Dr. Ute Bayer

Angewandte Motivationspsychologie

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